在私人医院工作，情况因医院而异，以下是一些可能的考量因素：
私营医院的工作量可能比公立医院大，有时甚至达到2到3倍。
私人医院可能要求更长的工作时间，有时甚至超过标准工作时间。
私营医院可能提供更具竞争力的薪资，尤其是对于有专业技能的医生。
福利方面可能不如公立医院完善，例如医疗保险和退休金计划。
私营医院可能不提供与公立医院相同的职业成长机会。
一些特色专科的民营医院可能提供良好的学习和锻炼环境。
私营医院的管理可能更为严格，有时可能感觉像高速运转的机器。
领导风格可能较为强势，工作氛围可能不如公立医院轻松。
在某些社会和文化中，民营医院工作的社会地位和认可度可能不如公立医院。
私人医院可能面临来自患者和同行的偏见。
私营医院的稳定性可能不如公立医院，特别是在经济压力大的情况下。
私营医院可能面临更多市场变化和经营挑战。
选择有良好口碑和经过卫生部门认证的私立医院。
考虑自己的职业目标和生活需求，权衡利弊。
一些医生可能因为高收入而选择私立医院，即使面临较大压力。
对于刚毕业或寻求职业转变的医护人员，私立医院可能提供更多的机会和挑战。
综上所述，私人医院工作有其优势和劣势，选择是否在私人医院工作应基于个人的职业目标、生活需求以及对工作环境的期望。