企业犯罪一般按照以下方式处理：
两罚制：对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。这是我国《刑法》对单位犯罪的主要处罚方式。
单罚制：在某些特定情况下，只处罚自然人而不处罚单位。例如，国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体违反国家规定，以单位名义将国有资产集体私分给个人，数额较大的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
数额较大：对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
数额巨大：对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
情节严重：对单位判处罚金，情节严重的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
情节特别严重：对单位判处罚金，情节特别严重的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位本身判处罚金：在某些情况下，单位本身也可以被判处罚金刑，但这种情况相对较少。
《中华人民共和国刑法》第三十条规定，公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。
《中华人民共和国刑法》第三十一条进一步明确了单位犯罪的处罚原则，即对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚，同时指出本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。
综上所述，企业犯罪的一般处理方式包括对单位判处罚金和对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。具体的处罚标准和原则在《中华人民共和国刑法》中有明确规定，根据犯罪的性质、情节和后果，可能会采取不同的处罚措施。