去国外工作可以通过以下几种途径：
央企作为国家的重点国有企业，经常会有外派员工到全球各国工作。这些员工通常享受较高的薪资待遇和完善的福利保障。
一些国际公司会在国内招聘员工，并派往其在全球的分公司或项目所在地工作。这些员工可能执行国外工资加上海外补贴的机制，薪资待遇通常较高。
政府部门或某些特定机构，如新闻机构、政府部门办事处等，也会有外派员工到国外工作。这些岗位通常享受政府提供的海外补贴，但薪资水平一般低于企业外派员工。
通过合法的中介公司可以办理出国劳务输出。然而，市场上存在一些不规范的中介公司，因此在选择时需要特别谨慎。通过正规渠道选择中介并仔细审查其资质和信誉，以确保安全和合法性。
个人可以通过旅游签证或其他签证类型前往目的地，然后寻找工作机会。这种方式风险较高，需要自己承担更多的责任和风险。
具体步骤和建议
选择你想要去的国家和想要从事的行业。了解该国家的工作机会、签证政策和生活成本。
根据目的地的签证制度，准备好所有必要的材料并申请工作签证。提前咨询当地领事馆或使馆，了解详细的申请流程和材料要求。
通过互联网、招聘网站、猎头公司等多种途径寻找合适的工作机会。也可以考虑先通过旅游签证前往目的地，现场寻找工作机会。
准备好所有必要的费用，包括签证费、机票费、旅游保险费和生活费。确保有足够的资金应对可能出现的意外情况。
根据目标国家的需求，提升相关的职业技能和语言能力。例如，如果你计划去英语国家，那么提高英语水平是非常重要的。
选择一个有资质和良好声誉的出国劳务中介。通过咨询、比较，确保你不会被不可靠的中介欺骗。
在国内，你需要办理护照、签证、体检，并参加必要的培训。按照中介提供的流程，配合完成工作签证的申请手续。
中介可能会组织面试和培训，这是你展示自己能力和技能的机会。确保你的表现能够给雇主留下深刻印象。
支付所有必要的费用，包括中介费、体检费等。确保所有费用都是透明的，避免被欺诈。
到达目的地后，遵守当地法律，与家人和中介保持联系，并注意个人安全。
通过以上步骤和注意事项，你可以更安全、合法地实现出国工作的目标。建议在做出决定前，仔细评估自己的能力和资源，选择最适合自己的途径。