社会保险费应当计入以下会计科目中：
企业为员工缴纳的社会保险费用，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，应计入“应付职工薪酬”科目中。具体分录为：
计提工资及单位承担的社保费时：
```
借：管理费用
贷：应付职工薪酬--社会保险费
```
实际缴纳社保费用时：
```
借：应付职工薪酬--社会保险费
贷：银行存款
```
企业代缴的个人部分社保费用，应计入“其他应付款”科目中。具体分录为：
从工资中代扣代缴个人社保费用时：
```
借：应付工资
贷：其他应付款--代扣代缴款项（养老险、失业险、医疗险等）
```
银行托收后转出个人社保费用时：
```
借：其他应付款--代扣代缴款项（养老险、失业险、医疗险等）
贷：银行存款
```
企业承担的社保费用，如养老保险、失业保险等，可以直接计入“管理费用”科目中。具体分录为：
计提企业承担的社保费用时：
```
借：管理费用--社会保险费（养老险、失业险等）
贷：其他应付款--社会保险费
```
企业承担的医疗保险、工伤保险等，可以计入“应付福利费”科目中。具体分录为：
计提企业承担的社保费用时：
```
借：应付福利费
贷：其他应付款--社会保险费
```
用于记录企业缴纳的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体分录为：
实际缴纳社保费用时：
```
借：社会保险费
贷：银行存款
```
用于记录企业为员工支付的各种福利费用，包括社会保险费、公积金、补贴、奖金、津贴等。具体分录为：
计提工资及福利费用时：
```
借：管理费用/销售费用/制造费用等
贷：应付职工薪酬--工资福利支出
```
企业应向国家缴纳的社保税费，应计入“应交税费”科目中。具体分录为：
实际缴纳社保税费时：
```
借：应交税费--社会保险费
贷：银行存款
```
综上所述，社会保险费用根据其性质和用途，可以分别计入“应付职工薪酬”、“其他应付款”、“管理费用”、“应付福利费”、“社会保险费”、“工资福利支出”和“应交税费”等会计科目中。具体会计科目的设置可以根据企业的会计制度和实际情况进行调整。