不发工资该怎么办

遇到不发工资的情况，可以采取以下措施：

拨打电话12333劳动保障客服电话 或直接去当地劳动监察部门申诉、控告。

向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。

向当地人民法院申请支付令。

预支工资：

如果确实需要钱用，可以向上班的单位预支工资，这是一种可行的临时解决方案。

向家人借钱：

向家人借钱也是一个选择，通常家人会比较理解和体谅。

做兼职：

可以利用空余时间做兼职，赚取生活费，这是一种开源节流的方法。

收集证据：

包括劳动合同、工资条、考勤记录、工作记录、沟通记录或工作场所的照片或视频等，以证明与公司存在劳动关系。

内部协商：

首先与老板进行沟通，了解不发工资的原因，争取协商解决。

劳动监察大队投诉：

若协商无果，可以向当地劳动监察大队投诉。

劳动仲裁：

若劳动监察大队无法解决问题，可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。

劳动诉讼：

若劳动仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。

解除劳动合同并要求经济补偿：

如果用人单位恶意拖欠工资，可以解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。

申请支付令：

根据《劳动合同法》第三十条，劳动者可以向当地人民法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。

法律援助：

如果经济条件有限，可以申请免费的法律援助，通过法律途径维护自己的权益。

建议根据具体情况选择合适的解决方式，尽量通过合法途径维护自己的权益。