每年社保基数怎么调整

社保基数的调整通常遵循以下步骤和原则：

调整时间 ：社保基数一般每年调整一次，通常在每年的7月份左右开始调整，依据上一年度的社会平均工资来确定。

调整依据：

社保缴费基数以上一年度职工本人的工资收入为确定依据。

上下限规定：

缴费基数有上下限规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%，最高不能高于300%。

调整方法

网上调整：

通过社保自助经办平台进行，每年公布月平均工资后开放调整入口。

系统自动调整：如果单位人事在做工资申报时，平均工资高于今年社保基数，系统会自动调整。

更换单位调整：在每月5日至26日之间，将社保账户由原单位转到新单位进行。

补缴规定 ：调整当月可能需要补缴之前的社保差额。

操作流程

登录社保缴费客户端或电子税务局、地税申报系统等。

选择“缴费基数申报及调整”功能菜单。

输入员工信息，手动修改新的缴费工资金额。

调整完成后，下载社会保险业务核定表作为证明。

注意事项

调整社保基数需要了解当地社保政策，并提交相应的申请和证明材料。

调整后，社保缴费基数在同一缴费年度内保持不变，中途不作变更。

请根据您所在地区的具体政策和流程进行操作，若有疑问，建议咨询当地社保经办机构