在航空公司上班的体验因人而异，但总体来说，有以下几个方面的特点：
航空公司通常提供比机场更好的待遇，包括免费机票、打折机票等福利。
工资水平相对较高，年终奖也较为丰厚。
合同方面，航空公司较容易签到中长期合同，员工可以享受转正后的福利待遇。
飞行员：收入较高，主要包括基本工资、福利和航时补助。副驾驶的年收入在30-50万之间，机长一般在100-150万之间，但需满足一定的飞行时间要求。
乘务员：收入也较为可观，主要由基本工资、福利和航时补助构成。国内航线的乘务员月收入在5000-8000元之间，国际航线收入更高。
机务：工作较为辛苦，经常与电气设备和液压设备打交道，但收入相对较低，一般6000-8000元/月，有经验的机务人员收入可提升至1.2-2.0万元。
签派：主要负责航班的运营保障，工作压力较大，但薪酬和福利较为健全。
市场部门及销售部门：接触面广，升职机会较大，但工作压力也较大。
航空公司的工作环境相对舒适，工作压力较小，没有996福报。
公司文化较为宽松，员工之间关系融洽，适合追求稳定工作的人。
食堂饭菜可口且价格便宜，提供员工宿舍，交通也较为方便。
航空公司提供完善的职业发展通道和培训体系，员工可以不断提升自己的职业技能和综合素质。
由于行业的高度专业化和技术含量，员工具备广阔的职业发展空间。
航空公司工作考核多、培训多、出差多、加班多，无法做到朝九晚五。
乘务员工作强度较大，需适应夜间工作，生活作息不规律。
建议
选择岗位：根据个人兴趣和能力选择合适的岗位，如飞行员、乘务员、机务或市场部门等。
提升技能：不断学习和提升自己的专业技能，以适应岗位需求和提高收入水平。
平衡工作与生活：合理安排工作和休息时间，确保身心健康。
总体来说，在航空公司上班有较好的待遇和发展前景，但工作强度和压力也较大，需要具备较强的责任心和执行力。