韩国电子厂的整体情况如下：
有报道称工资不高，特别是工务人员可能存在吃回扣的情况，工资待遇大约为一千多人民币，但具体情况可能因工厂和岗位而异。
另一份报告显示，有工人一个月到手收入为306万韩币，折合人民币约1.67万元，且工作内容简单。
韩国工厂环境实拍显示，工作环境相对较好，有休息室等设施。
不过，也有反映称工作强度较大，需要长时间工作，例如每天12小时休息24小时。
韩国电子产业自20世纪90年代以来保持快速发展和全球领先地位，成为全球电子产业的佼佼者。
三星、LG等知名企业在此领域表现突出，涵盖了智能手机、电视、半导体、显示屏等多个领域。
三星电子厂作为外资企业，待遇福利较好，但招聘正式工较少，多招合同工，且有年龄限制。
LG电子厂的工作环境被一些员工描述为较为严格，且存在对员工不太友好的情况。
韩国电子产业在90年代初期曾面临经济衰退和工资上升带来的竞争力减弱问题，但通过转移生产基地和投入研发，成功扭转了局势。
近年来，尽管韩国半导体产业出货量大幅增长，但库存增加和利润下滑表明行业仍面临挑战。
建议
如果追求稳定且压力较小的工作环境，可以考虑韩国的一些电子厂，特别是那些提供较好福利待遇的企业。
如果希望从事有技术含量且薪资较高的工作，可以考虑三星、LG等大型电子企业。
需要注意的是，韩国电子产业的竞争较为激烈，工作强度可能较大，需要做好充分的心理准备。