社保突发疾病主要指在工作时间和工作岗位上突然发生的疾病，这些疾病包括但不限于以下几类：
如急性心肌梗塞、心绞痛、心肌梗死，甚至心源性猝死。
常见的有中风、脑血管意外，例如脑出血或脑梗塞。
包括车祸伤、高处坠落伤、烧伤、摔伤骨折等，这些外伤可能引起全身多个系统的损伤，危及生命。
如药物过敏或食物过敏，严重时可能导致过敏性休克。
例如急性阑尾炎、急性消化道穿孔、消化道出血等。
如急性中毒（气体中毒、食物中毒、药物中毒）、急性心脑血管疾病（急性脑梗死、急性脑卒中、急性脑血栓、急性脑栓塞、急性脑出血）等。
此外，根据《工伤保险条例》第十五条的规定，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或者在48小时内经抢救无效死亡的，视同工伤。这里的“突发疾病”包括各类疾病，没有具体列举哪些疾病，但强调的是疾病在工作时间和工作岗位上的突然发生。
建议在实际操作中，如果职工在工作时间和工作岗位上突发疾病，应尽快送往医疗机构进行抢救，并在48小时内进行抢救无效死亡的情况下，及时申请工伤认定，以保障职工的合法权益。