县级环保局的工作环境和前景可以从多个角度进行分析：
县级环保局通常负责辖区内的环境保护工作，包括环境监测、污染治理等。
环保局自更名后，职责范围扩大，工作量和压力也随之增加。
机构改革后，尽管人员编制未增加，但责任增大，基层单位需要处理各种问题，并应对各种检查。
环保局作为政府职能部门，在福利待遇方面通常比较优厚，包括工资、津贴、奖金和社会保险等。
某些情况下，基层环保局的工资福利可能与市里持平，甚至更优。
环保工作是一项长期且艰巨的任务，对于有意在这一领域发展的人来说，具有一定的挑战性和发展空间。
环保局负责的是关系到公众健康和生态环境的重要工作，因此社会地位和认可度相对较高。
随着社会对环保问题的关注度提高，环保工作越来越受到重视，从事环保工作的人员也会得到更多的尊重和支持。
环保工作的性质决定了从事该工作的人员需要承受较大的工作压力，尤其是在应对污染事件和环保督察时。
环保问题可能导致工作人员面临追责和问责的风险，这要求工作人员必须认真履行职责，确保工作的质量和效率。
对于有意在环保系统内部发展的人来说，县级环保局可能是一个起点。表现优秀或有特别才能的，有机会被调到更高级别的环保机构工作。
环保局的工作内容丰富，可以让人获得多方面的技能和经验，对于职业发展具有积极的影响。
总结来说，县级环保局是一个具有挑战性和发展前景的职业选择，尤其适合那些愿意承担环境责任、致力于环保事业的人士。然而，工作压力大、责任重也是不可忽视的现实。对于有意进入这一行业的人来说，需要充分考虑个人的职业规划和承受能力