根据《职工带薪年休假条例》第三条的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，享有年休假 5天；已满10年不满20年的，年休假增加至 10天；已满20年的，年休假进一步增加至15天。
因此，对于10年工龄的职工，按照规定可以享受 10天带薪休假。如果职工在同一用人单位连续工作满12个月，则符合享受带薪年休假的条件。如果职工在不同单位工作，应累计计算工作年限。此外，用人单位需要根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。
建议您提前与单位相关部门进行沟通，了解单位的年休假政策和申请流程，以确保您的权益得到保障。