信用社大堂经理的工作通常包括：
1. 引导客户办理业务，提供咨询服务。
2. 使用自助机具，帮助客户使用自助服务。
3. 厅堂分流，根据客户需求引导客户到相应的服务区域。
4. 营销银行产品，如电子银行服务。
5. 维护银行与客户的关系，提供良好的客户服务体验。
关于待遇方面，大堂经理的薪资结构可能包括基本工资、绩效、提成和工龄工资。具体薪资水平因地区、银行规模、个人能力等因素而异。在一些情况下，大堂经理可能享有五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）或五险一金，以及绩效奖金、餐补等福利。
工作压力方面，大堂经理需要面对各种客户，处理不同的问题，因此需要具备良好的沟通能力和心理素质。此外，大堂经理可能还需要承担一定的营销任务，根据业绩获得相应的奖励。
发展前景方面，表现优秀的大堂经理有可能被选拔为银行劳务派遣制柜员，甚至逐步获得银行正式编制。
需要注意的是，大堂经理岗位可能因银行或信用社的不同而有所差异，具体待遇和工作内容应以实际情况为准。