养老保险基数是根据以下因素计算出来的：
养老保险基数是以参保人上年的工资总额为基础。
基数根据当地上年在岗职工平均工资来确定，一般按照60%至300%的范围进行计算。
缴费基数的下限是当地上年在岗职工平均工资的60%，上限是300%。
如果职工工资收入低于或高于社会平均工资的60%或300%，则分别按60%或300%计算缴费基数。
新进单位的人员以起薪当月的足月工资收入作为缴费基数。
参保单位以单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
社保年度的社会保险基数按上年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额确定。
养老金计算公式为：当时的社会平均月工资 × 缴费年限 × 1% + 全部缴费 / 120。
示例计算
假设某职工上年度月平均工资为4000元，全市平均工资为2600元，则养老保险基数为4000元，个人交8%即320元。
建议
确认工资水平：首先确认个人工资水平是否在当地规定的上下限范围内。
参考当地政策：不同地区可能有不同的具体规定，建议咨询当地社保部门获取详细信息。
及时更新：每年社保基数调整后，应及时更新个人缴费基数，以确保缴费准确无误。