药厂工作通常具有以下特点：
制药厂的环境设施通常较好，对身体无害。
分为不同的岗位，包括QC（质量控制）、QA（质量保证）、文职人员、工艺技术员等。
生产一线可能需要在车间工作，有时需要倒班，如三班倒。
薪资水平根据工作年限、技能、学历等因素决定。
初级职位薪资可能在4-6千，而经验丰富或高学历者可能获得更高薪资。
在大型、正规药厂，晋升机会可能较少，除非有职位空缺或通过人事调动。
在新公司或规模较小的公司，可能有更多的升职机会。
职业发展路径通常包括班组长、主管、主任、经理、总经理、总监等管理岗位，以及助理工程师、初级工程师、中级工程师、高级工程师等技术岗位。
工作可能较为繁重，需要处理大量记录和解决生产异常。
生产制造系统可能总有做不完的活，工作压力大。
大型、正规药厂可能提供更好的尊重和学习氛围。
小型或不规范药厂可能让员工感觉职业选择有误。
避免在“三无产品”的制药厂工作，以免对健康造成影响。
对于操作工等基层岗位，工作可能重复且枯燥，但有机会通过学习和表现提升职位。
综上所述，药厂工作有其独特的挑战和机遇。