老员工的年休假天数根据其累计工作时间确定，具体规定如下：
累计工作满1年不满10年的，年休假5天。
累计工作满10年不满20年的，年休假10天。
累计工作满20年的，年休假15天。
需要注意的是，年休假天数包括职工在当前单位的工作时间，以及职工在不同单位的工作时间，还包括依法、行政法规或国务院规定视同工作的时间。国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。
建议：
单位在安排年休假时，应综合考虑职工的工作年限和本人意愿，确保职工能够享受到应有的年休假待遇。
如果职工因工作原因未能休年休假，单位应按照职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。