在中国移动上班的情况如下：
工作时间完全按照国家规定，通常是早上8点半上班，下午6点下班，周末双休，节假日正常放假。
加班较多，平时和周末加班没有补助和补贴。网络部和市场部等生产部门节假日需要值班，有加倍工资，但加班费折算成综合收入较少。
待遇相对可观，薪酬和奖金补助会严格按照国资委文件发放，不存在克扣行为，工作稳定。
工作强度较大，尤其是网络维护岗位需要24小时在线，有故障需及时处理。有些岗位如营业厅工作相对清闲，但整体工作时间长，需要处理各种事务。
职场文化较为复杂，存在论资排辈现象，有关系的人更容易获得晋升机会。业绩考核虽然重要，但人际关系和展示自己的能力也非常关键。
营业厅环境干净整洁，业务相对不繁杂，工作强度相对较低。
笔试通常包括行测题，题量大，需要提前练习。面试则需要展示自己的能力和关系网。
建议
对于正式职员：待遇较好，工作稳定，适合希望稳定工作且希望在一个规范的环境中发展的求职者。
对于合同工：待遇相对较差，工作强度大，但可以作为锻炼和过渡的工作选择。
对于刚毕业的学生：中国移动是一个不错的锻炼平台，可以学习到很多实用技能，但需要有心理准备应对较大的工作强度和复杂的职场文化。
总体来看，中国移动作为国企，工作稳定，待遇较好，但加班较多，职场文化较为复杂，需要具备一定的心理承受能力和人际关系处理能力。