选择街道办事处的工作岗位时，可以考虑以下几个因素：
党政办公室：作为街道办事处的核心科室，主要负责处理党政事务，包括文件起草、会议组织、信息传达、政策落实等。这个岗位工作繁忙，但直接关系到街道的整体运行和党政决策的贯彻执行。
人社、计生、司法部门：这些部门工作较多、较累、较繁杂，但也是街道办事处的关键部门，涉及居民生活的方方面面。
民政部门：在办理社会救助、低保审批等方面，民政部门的工作相对较好，有事情干且不太累人，能够直接服务居民群众。
政务岗位：如文秘、综合、后勤、治安、社会稳定等，这些岗位工作相对轻松，有事情干且不太累人。
经济待遇：街道办事处通常位于城区，特别是市一级的街道办，由于产业集聚、人才集聚，经济发达，税收等收入待遇相对较高。
生活条件：生活在城区范围内，教育、医疗、物质等条件相对较好，且可以天天回家。
街道办事处的工作涵盖了基层工作的全部，包括招商引资、服务民生、征地拆迁等，能够全面锻炼个人的能力素质。
与市、区部门业务联系紧密，有利于个人职业发展。
街道办工作面宽泛，办理事件、处理问题较多，工作压力相对较大。
部门互动频繁，有利于建立广泛的人际关系网络。
如果对社区服务、公共管理、社区活动感兴趣，有耐心和愿意服务他人的精神，那么街道办事处会是不错的选择。
考虑个人的职业规划和发展方向，选择能够提升个人能力和素质的岗位。
建议
选择核心科室：如果希望有更大的发展机会和锻炼空间，可以考虑党政办公室或民政部门。
考虑工作强度：如果希望工作轻松一些，可以选择人社、计生、司法部门中的某些岗位，或者政务岗位。
综合考虑：最终选择哪个岗位，还需要结合个人的兴趣、能力、职业规划以及家庭状况等因素进行综合考虑。
希望这些建议对你有所帮助。