非法雇工的处罚主要包括以下几种情形：
由劳动行政部门给予警告，并责令改正。
如果给劳动者造成损害，用人单位应当承担赔偿责任。
由劳动行政部门责令改正，并处以罚款。
情节严重的，可能会被市场监督管理部门吊销营业执照。
由工商行政管理部门依法予以处罚。
由劳动行政部门责令改正，并处以罚款。
造成损害的，应当承担赔偿责任。
处五千元以上二万元以下罚款。
情节严重的，处五日以上十五日以下拘留，并处五千元以上二万元以下罚款。
综上所述，非法雇工的处罚措施包括警告、罚款、赔偿损害、以及情节严重的吊销营业执照等。具体处罚根据违法行为的性质、情节及后果等因素综合决定。建议用人单位严格遵守劳动法律法规，合法合规用工，以避免承担法律责任。