她是员工口中的“知心人”，是同事心中的“好榜样”，是领导眼中的“好帮手”。在吉林油田劳务服务公司，提起康中华的名字，大家都会不自觉投来赞许的目光：这位工会干事不仅长得漂亮，心灵更美。
1977年出生的康中华，身上有着一股不服输的韧劲儿。作为工会干事，她始终把员工的需求放在首位。无论是生活中的困难，还是工作中的烦恼，员工们都愿意找她倾诉。她常说：“工会就是员工的家，我就是大家的‘娘家人’。”
为了让员工感受到家的温暖，康中华不断完善帮扶制度，建立了三级帮扶网络。她坚持“四季恒温 节日加温”的工作思路，确保每一位员工在遇到困难时都能得到及时的救助。2024年，累计帮扶困难员工近300人次，发放救助款51万元。她还精心组织员工疗休养工作，让员工们在忙碌的工作之余感受到工会组织的关怀与温暖。对外输劳务员工，康中华倾注了更多心血。她不仅为他们提供生活服务，还通过心理疏导、亲情化帮扶等方式，解决他们的后顾之忧。
多年来，康中华始终把维护女职工权益作为工作重点，积极为女职工办实事、解难题。2024年，组织开展了8次巾帼志愿服务活动，帮助有困难的女职工家庭解决实际问题。打造了4个“女工之家”、35户“文明家庭”，为女职工们提供了一个温馨和谐的交流平台。为了让女职工更好地关注自身健康，康中华还推动建立了“女性健康小屋”，该公司近700名女职工可以随时到“女性健康小屋”进行身体检查和理疗，舒缓心情。她还为女职工办理了互助保险，发放卫生费，切实保障女职工的权益。一位女职工感慨道：“康姐就像我们的‘守护天使’，有她在，我们觉得特别安心。”
康中华深知文化活动的开展是增强企业凝聚力的重要途径。她积极组织各类接地气、易参与的群众性文化活动，让员工们在忙碌的工作中找到乐趣和归属感。截至目前，共组织了大型文体活动十余场，参与人数近4000人次，观众达6000人。
从“巾帼她力量 奋进新征程”三八节文艺演出，到“五月礼赞、美丽中国”朗诵展演；从“谁羽争锋”羽毛球比赛，到“唱响红色旋律、点燃奋斗激情”红歌演唱展演……每一场活动都凝聚着她的付出与心血。康中华还组织成立了音乐舞蹈器乐协会、朗诵协会、徒步协会等多个文体协会，培养了100多名文体骨干，让员工们在活动中展现才华、释放压力。
展望未来，康中华表示将继续秉持初心，当好“娘家人”，温暖每一个员工，凝聚每一分热情，为实现公司发展目标贡献“她力量”。
（劳动新闻记者 杨雪 通讯员 刘晓娣）
来源：中工网