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北京市人社局确定70项年度重点调研课题

0次浏览     发布时间:2025-04-02 07:16:00    

3月25日,北京市人社局召开局党组会议,把调查研究作为深入贯彻中央八项规定精神学习教育重要内容,专题研究部署调查研究工作,确定全系统2025年度70项重点调研课题。

2025年,市人社局组织全局各处室、单位及各区人社局紧密结合首都发展形势任务、人社工作面临的挑战,确定70项重点调研课题。突出全员搞研究的理念,全局所有处室、单位均有课题,既有业务领域重大问题研究,也有综合保障服务类问题研究,课题数量大幅提升、覆盖面进一步拓宽。强化市区联动,将各区局重点课题作为市局关注指导项目,同题共答、同向发力,进一步推动形成重视改革创新、注重思考研究的鲜明部门风格。选题更加聚焦,既有围绕编制“十五五”规划的前瞻性、战略性研究,也有聚焦形势挑战、问题短板的对策建议类研究,还有针对重要政策、重点项目的实践探索性研究,体现了调查研究与服务高质量发展、服务民生福祉大局的同频共振。

会议要求,全市各级人社部门要持续改进工作作风,紧密结合全党正在开展的深入贯彻中央八项规定精神学习教育,以70项重点调研课题为牵引,走出机关、深入基层、深入群众,广泛开展调查研究,察实情、出实招、办实事、求实效。要更加注重思考研究,切实把研究分析问题作为重要的工作方法,不断提升调查研究的能力和水平,在直面问题、破解难题中打开工作新局面。特别是要围绕编制“十五五”规划这件大事,坚持开门编规划,开展重大理论和实践问题研究,为人社事业高质量发展提供方法路径指引。要加强组织领导,党员领导干部要发挥好示范带头作用,强化工作统筹,充分用好各方面资源,积极借助外脑的专业优势,强化对调查研究的跟踪问效,力争年底前形成一批有价值、有分量、可转化的研究成果,为首都人社事业高质量发展提供强有力的智力支撑。

来源:北京日报

记者:代丽丽

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