离职补偿金的发放时间主要依据《中华人民共和国劳动合同法》和相关规定，以下是具体的发放时间：
离职补偿金应当在办理离职手续时一并发放。
辞退补偿金一般会在职员离职之后的半个月之内发给职员。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内赔付补偿金。
若用人单位与劳动者在劳动合同中明确约定了辞职赔偿金的支付时间，那么应按照约定的时间进行发放。
综上所述，离职补偿金的具体发放时间可以是离职手续办理时，也可以在离职后十五日内，具体取决于双方的约定及实际情况。建议员工在离职时与公司确认补偿金的发放时间，以确保自身权益得到保障。
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