当您遇到用工纠纷时，您可以按照以下步骤寻求解决：
如果用人单位违反国家规定，如拖欠工资、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等，您可以向劳动监察大队投诉，劳动行政部门将依法进行处理。
您可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解委员会由单位代表、职工代表和工会代表组成，旨在帮助双方自愿达成调解协议。
如果调解不成功，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会是处理劳动争议的专门机构，具有法律授权的独立处理权。
如果对劳动仲裁结果不满意，或者仲裁裁决后用人单位不履行，您可以向人民法院提起诉讼。
请根据具体情况选择合适的解决途径。