工厂裁人通常被称为 经济性裁员。经济性裁员是指用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为，主要是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。这种裁员方式需要遵循《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，并且用人单位需要支付经济补偿金给被裁员工。
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