劳务派遣公司在交税方面需要遵循以下规定：
一般纳税人可以选择按照一般计税方法，即6%的税率计算增值税，或者选择差额纳税方式，即扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利等后的余额为销售额，按简易计税方法，即5%的征收率计算增值税。
小规模纳税人则统一以取得的全部价款和价外费用为销售额，可以按3%或5%（若选择差额纳税）的征收率计算缴纳增值税。
劳务派遣公司需要按照国家规定的税率缴纳企业所得税，这部分税款的计算基础是公司的净利润，即收入减去成本和费用后的剩余部分。
劳务派遣人员的个人所得税应由派遣企业按工资薪金所得代扣代缴个人所得税。
可能需要缴纳城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加等其他税费。
劳务派遣企业在收取价款时应开具服务业发票，支付给被派遣劳动者的工资、社会保险费和住房公积金在同一张发票中备注说明。
纳税人可以选择差额纳税，即从全部价款和价外费用中扣除支付给劳务派遣员工的工资、福利和办理社会保险及住房公积金的费用后计算税额。
请根据您的具体情况选择合适的纳税方式，并咨询当地税务机关或专业税务顾问以获得更详细的指导和帮助