教师实习没有工资的情况可能由以下几个因素造成：
某些实习可能是为了完成学校的教学任务，属于学校教学计划的一部分，实习协议中可能有特殊约定。
实习协议中可能明确规定了实习期间不支付工资，或者规定了临时工资标准。
虽然一般情况下，实习生应该获得合理的劳动报酬，但某些情况下，如果实习符合法律规定的条件，可能没有工资。
对于师范生而言，虽然个人不需支付学费，但实习属于必须的环节，学校或财政可能负担了相关费用。
顶岗实习通常意味着实习生顶替现有教师的工作，可能没有工资，或者只有非常有限的生活费。
在编新老师可能因为特殊情况、财务问题、行政程序延误或人事管理问题而暂时没有工资发放。
需要注意的是，以上信息可能因地区、学校及实习协议的具体内容而有所不同。如果实习期间没有获得工资，建议与学校或实习单位的人事或财务部门沟通，了解具体情况并寻求解决办法。同时，也可以咨询相关的法律法规，保护自己的合法权益