劳保资金通常包括以下几项内容:
企业为员工缴纳的社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
企业为员工缴纳的住房公积金费用,用于员工购房或租房的首付款或租金。
企业为员工进行定期健康体检所支付的费用,以保障员工健康。
企业为员工缴纳的工伤保险基金,用于赔偿员工在工作中发生的意外伤害或职业病。
企业为预防和治疗职业病而支付的费用。
企业为保障员工在工作中的安全而支付的费用,包括安全设备、安全培训、安全检查等。
确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。
包括职工退职金、六个月以上病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费,以及企业按规定为职工交纳的其他费用,如待业保险、生育保险和工程意外伤害保险费等。
这些费用共同构成了劳保资金的主体,旨在保障员工的健康、安全和福利