跨越压工资多久

根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》，用人单位应当在自然月结束的 30天内结算工资。如果超过这个期限，即构成拖欠工资。因此，压工资 不能超过30天。

具体来说，工资支付周期一般不得超过一个月，且用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

建议劳动者在遇到压工资情况时，及时与用人单位沟通，并可以向劳动行政部门投诉或申请人民调解组织调解，以维护自己的合法权益。