根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者在解除劳动合同时,应提前30日以书面形式通知用人单位。如果劳动者处于试用期,则只需提前3天通知用人单位即可解除劳动合同。
对于非试用期员工,在递交书面辞职申请后,通常需要等待30天才能离职。
对于试用期员工,在递交书面辞职申请后,通常需要等待3天才能离职。
请注意,如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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