外企的试用期长度主要 根据劳动合同期限而定，具体规定如下：
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
此外，需要注意的是，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。并且，试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
综上所述，外企的试用期长度主要取决于劳动合同的具体期限，最短为一个月，最长达六个月。企业在确定试用期时必须严格遵守相关法律规定，确保合法合规。