在职时间的计算可以通过以下几种方法进行：
使用公式 `在职月份 = （离职日期 - 入职日期） / 30`。
注意，此方法假设每个月平均为30天，实际中每个月的天数不同，因此可能存在误差。
使用 `DATEDIF` 函数计算两个日期之间的月份差值，例如 `=DATEDIF（起始日期， 结束日期， "M"）`。
使用 `COUNTIF` 函数统计满足条件的单元格数量。
使用 `ROUND` 函数进行四舍五入，例如 `=ROUND（IF（D2="", D2-C2, NOW（）-C2）, 0）`。
根据《劳动保障部调整职工制度工作时间计算和日工资折算办法》，计算工作小时数，例如 `年工作日：365天 - 104天（休息日） - 11天（法定节假日） = 250天`。
工作人员的工作年限按周年计算，试用期间的工作时间可以计算为工作年限。
如果工作人员受到开除或刑事处分，应从重新参加工作之日起计算工作年限。
选择合适的方法取决于具体情况和所需的精确度。使用Excel函数可以自动化计算过程，减少手动计算的错误，并提高效率。