当面试官问你业绩靠后怎么回答时，可以尝试以下策略：
首先，要坦诚地承认自己的业绩不佳，并表达出对结果的歉意。这显示了你的责任感和自我反思能力。
详细说明导致业绩不佳的原因，可以是市场变化、客户需求变化、自身能力不足等。这有助于展示你对问题的深入理解。
尽管业绩不佳，但要表现出积极的态度，说明你正在积极寻找解决方案和改进方法。提及你已经采取了哪些措施来改善业绩，并承诺将继续努力。
给出具体的改进计划和措施，展示你对未来工作的规划和承诺。例如，你可以提到将学习新的技能、优化工作流程或寻求团队支持等。
在回答中，也可以强调你的个人优势和技术能力，说明即使在文化考试上成绩落后，你在实际工作中表现优秀，有能力为公司带来价值。
通过这样的回答，你既展示了诚实和责任感，又表现出积极改进的态度，增加了面试官对你的好感，从而提高被录取的机会。