工伤全责怎么赔付多少

工伤全责的赔付金额主要取决于多个因素，包括劳动者的工伤等级、实际经济损失以及当地的具体赔偿标准等。以下是一些主要的赔偿项目及标准：

治疗费用 ：包括诊疗金额、药品金额和住院服务金额等，具体计算依据为工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。

住院伙食补助费：

按照因公出差伙食补助标准的70%计算，乘以住院天数。

康复治疗费用：

包括康复所需的相关支出。

停工留薪期间的工资收入：

劳动者在工伤期间的工资福利不变，需足额发放。

护理费用：

根据生活自理能力等级支付，标准分别为省内规定的上年度职工月平均工资的50%、40%和30%。

一次性伤残补助金：

根据伤残等级确定的月数乘以本人月工资。

伤残津贴：

一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。

一次性工伤医疗补助金：

由社保基金支付。

一次性伤残就业补助金：

由用人单位支付。

辅助器具费：

经劳动能力鉴定委员会确认的工伤职工配置辅助器具所需费用。

具体赔付金额需要根据劳动者的实际伤情、治疗情况、伤残等级以及当地的具体规定进行详细计算。如果用人单位未缴纳工伤保险，则所有费用均由用人单位承担。

建议

劳动者在发生工伤后，应及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，以便确定具体的赔偿项目和金额。

劳动者应与用人单位和工伤保险机构保持沟通，确保自身权益得到充分保障。

若对赔偿过程或结果有疑问，可咨询专业律师或相关机构寻求帮助。