国庆放假扣钱是不合法的。根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》,用人单位在法定节假日应当支付工资,且不得无故克扣或拖欠劳动者工资。因此,无论是正常放假还是加班,用人单位都不应扣除员工的工资。如果用人单位在国庆放假期间扣除了工资,劳动者有权向当地劳动监察部门投诉举报或申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益。
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