离职补偿金应计入“管理费用”科目。具体会计分录如下:
1. 计提补偿金时:
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借:管理费用—离职补偿金
贷:应付职工薪酬—辞退福利
2. 实际支付补偿金时:
借:应付职工薪酬—辞退福利
贷:银行存款
3. 如果涉及代缴个人所得税:
借:应交税费—个人所得税
以上会计处理遵循了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,并与取得应纳税收入有关的所有必要和正常的支出原则上可以在企业所得税税前扣除
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