捷信的工资待遇情况如下:
底薪:刚入职的底薪在1700至2300元之间,后续根据业绩有提成。
提成:节假日没有三倍工资,周六周日没有双倍工资,收入主要依赖于业务提成。
福利:入职当月交五险一金,但除此之外福利较少,如没有购物卡、粽子、月饼等。
平均年终奖为10250元。
周六周日偶尔加班,没有明确的休息时间。
审计助理:一般收入四千元左右,底薪在2000至3000元之间,提成1-10%,大项目提成1-3个点,还有出差补贴。
IT技术网络工程师:起薪8000元,普通IT起薪6000元,反欺诈岗位起薪5000元,资深岗位起薪7000元,有额外购买商业保险,工资月底发放,还有车补和通讯费。
驻店人员:待遇根据当地分期情况和个人业绩而定,底薪不高,主要依赖提成,有五险一金保障。
工作压力:
销售代表等职位压力较大,需要完成一定的贷款额,未完成任务只能拿底薪,且存在逾期扣提成的情况。
建议
对于求职者:如果追求稳定且压力较小的工作环境,审计助理等职位可能更适合。如果希望挑战自己并获取较高收入,销售代表等职位虽然压力大,但提成收入也较为可观。
对于在职员工:建议关注公司福利政策的更新,积极争取晋升机会,以提高工资待遇。同时,也要注意工作与生活的平衡,避免过度压力影响健康。