社保停保的生效时间主要取决于具体的险种和当地的政策规定。以下是几种常见情况下的社保停保生效时间：
社保停保一般都是次月生效。也就是说，如果某人在某月的15号之前辞职，并且公司已经为员工办理了社保停保手续，那么该员工在7月份的社保费用就已经缴纳，8月份将不再为其缴纳社保。但如果是在15号之后辞职，则8月份的社保费用已经缴纳，9月份将停保。
社保当月停保，当月就生效。只要当个月没有缴费，那么社保当月就属于停保状态。想要再继续缴纳，需要等到下个月才可以。
个人以自由职业者身份缴纳社保的，银行里扣款不足时，社保便会自动就停交。若是公司买的社保，必须由公司人事去社保局申报减员才能报停社保。公司买的社保，自己是不可以去社保局报停的，必须由公司人事去社保局申报减员才能报停社保。
社保停保后，如果需要住院，可以先致电当地社保部门，询问医保具体报销情况。一般来说，停保当月仍然可以享受医保报销待遇，但次月将不享受医保报销待遇。不过，也有可能出现停保当月不享受医保待遇的情况，具体情况需咨询当地社保部门。
社保欠费超过一定时间，社保账户可能会被暂停使用。例如，医疗保险中断后，之前的累计缴费年限不会失效，但如果断缴超过3个月，连续缴费年限就会失效，需要重新开始计算。而养老保险停交后是不存在自动失效的问题，只要累计缴费满15年，就能在达到退休年龄后按月领取养老金。
综上所述，社保停保的生效时间一般为 次月，但具体情况可能会因地区和险种的不同而有所变化。建议在实际办理停保手续前，先咨询当地的社保经办机构，了解具体的政策和规定。