国企有多少天年假

国企的年假天数主要根据员工的累计工龄来确定。以下是具体的年假天数规定：

累计工作已满1年但不满10年的员工：

年休假为5天。

累计工作已满10年但不满20年的员工：

年休假为10天。

累计工作已满20年的员工：

年休假为15天。

需要注意的是，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。

此外，年假可以集中安排，也可以分段安排，但一般不跨年度安排。在特殊情况下，单位可以跨年度安排年假。

综上所述，国企的年假天数一般为五天、十天或十五天，具体天数取决于员工的累计工龄。单位应保证员工享受年休假的权利，违反者需依法赔偿。