务工费的计算主要依据受害人的误工时间和收入状况。具体计算方式如下：
误工费按照实际减少的收入计算。
需要提供用人单位出具的误工证明、工资条、银行流水等证据材料来证明收入情况。
如果能举证证明其最近三年的平均收入状况，误工费按照最近三年的平均收入计算。所需证据包括银行流水、收入证明等。
如果不能举证证明其最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
误工时间可以计算至定残日前一天。
如果能证明最近三年的平均收入状况，误工费=最近三年的平均收入水平÷365（或366，如果是闰年）×误工时间。
如果不能证明最近三年的平均收入状况，误工费=参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算÷365（或366，如果是闰年）×误工时间。
退休人员如果返聘或重新就业，误工费参照有固定工作和收入的普通劳动者方式计算。
未满16周岁的未成年人原则上没有误工费，但特殊情况下如参与商业演出、体育赛事等获得报酬，误工费根据其原本可获得的报酬及因事故损失的演出、赛事机会来计算。
建议
受害人应尽量提供充分的证据来证明其收入状况，以便更准确地计算误工费。
对于无法提供充分证据的情况，可以咨询当地法律专业人士或法院，以获取更具体的指导和帮助。